招聘岗位
一、【普工】
1、招聘要求:18-35岁,男士优先考虑,身体健康,工作认真积极,有团队精神,服从工作安排。
2、薪资待遇:适应期1-3个月,可独立工作,且经考核通过后即可提前转正;适应期3500元/月,转正后基本工资+计件工资+工龄,综合工资:5000-10000元/月。
3、工作时间:三班倒,8小时工作制。
4、招聘人数:50人
二、【操作工】
1、招聘要求:18-45岁,男女不限,身体健康,视力良好,工作认真积极,有团队精神,服从工作安排。
2、薪资待遇:适应期1-3个月,可独立工作,且经考核通过后即可提前转正;适应期3000-3500元/月,转正后基本工资+计件/绩效工资+工龄,综合工资:4500-8000元/月。
3、工作时间:8小时工作制,长白班或两班倒(不同部门)
4、招聘人数:30人
三、【技术员、检测员】
1、招聘要求:18-35岁,男士,大专以上学历优先,材料或机械相关专业优先考虑,工作认真积极,具有良好的沟通能力和文字表达能力。
2、薪资待遇:适应期1-3个月,可独立工作,且经考核通过后即可提前转正;适应期3500元/月,转正后基本工资+绩效工资+工龄,视个人能力提升状况,可持续加薪,综合工资:4500-8000元/月。
3、招聘人数:2人
四、【厨 师(主厨)】
1、招聘要求:男性,有健康证,年龄50周岁以下,有集体食堂从业经验者优先。工作积极负责,爱干净卫生,服从工作安排。
2、工作内容:负责做一天两顿工作餐(午+晚),配帮厨一名。
3、薪资待遇:面议
4、岗位职责:
(1)负责就餐人员的饭菜质量及数量。
(2)保证食堂操作环境及就餐环境的整洁卫生。
(3)负责对食堂用具的日常保养。
(4)及时报备食堂所需物品,确保菜品充足,不影响员工用餐。
(5)完成领导交办的其他事宜。
5、招聘人数:1人
五、【会 计】
1、任职要求:
(1)18岁—35岁,大专以上学历。
(2)有初级会计证,会用财务软件、office办公软件。
(3)工作严谨负责,具有良好的文字表达能力。
(4)从事相关行业2年以上者优先。
2、薪资待遇:3500元-5000元/月,视个人能力提升状况,可持续加薪。
3、工作时间:8小时,单休
4、岗位职责:
(1)税务办理
(2)日常账务处理,审核、装订凭证
(3)汇总整理数据,分析数据,汇报提出建议解决办法
(4)完成领导交办的其他事宜。
5、招聘人数:1人
六、【行政文员】
1、任职要求:
(1)18岁—35岁,大专以上学历优先。
(2)熟练操作office办公软件。
(3)工作严谨负责,具有良好的文字表达能力。
(4)有从事相关工作经验者优先。
2、薪资待遇:3500元-5000元/月,视个人能力提升状况,可持续加薪。
3、工作时间:8小时,单休
4、岗位职责:
(1)员工招聘,入职、离职办理;
(2)商业险、社保、医保业务办理;
(3)文件资料整理,会议记录
(4)办公室日常事务处理
(5)完成领导交办的其他事宜。
5、招聘人数:1人
福利待遇:
1、公司免费为员工提供工作餐;
2、缴纳五险,发放夜班补贴,加班费,享受带薪法定假;
3、入职满一年的员工每月可享受50元/年的工龄奖,500元封顶;法定节日发放节日福利。
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